Tras el lanzamiento del nuevo Programa de Partners Cloud llevado a cabo por Microsoft, ha llegado el momento de decir adiós a las competencias Gold y Silver, y dar la bienvenida a las designaciones de áreas de solución (Solution Areas), las cuales nos llevarán a los Partner de Servicios de Microsoft a ir un paso más hacia la especialización.

Cambian las reglas del juego, pero en hsi hemos demostrado estar más que preparados para todos los cambios que están por venir. En marzo, Microsoft anunció este nuevo programa denominado Cloud Partner Program, el cual da lugar a dos niveles de socios diferentes: el nivel de socio de soluciones y los programas de especialización y expertos. Las seis nuevas designaciones de socios de soluciones – las cuales sustituyen a las antiguas competencias Silver y Gold- incluyen: Datos e IA (Azure), Infraestructura (Azure), Innovación digital y de aplicaciones (Azure), Aplicaciones empresariales, Trabajo moderno y Seguridad.

En apenas 6 meses, en hsi Group estamos orgullosos de haber conseguido alcanzar 5 de las 6 nuevas designaciones:

Estas nuevas designaciones, persiguen el objetivo de facilitar la identificación de socios con altas capacidades técnicas y amplia experiencia desarrollando proyectos y soluciones de Microsoft Cloud. Con la obtención de estas, desde hsi ponemos en valor las amplias capacidades que nuestra organización y nuestro equipo disponen para garantizar el éxito de nuestros clientes y de sus proyectos de transformación digital.

Así mismo, como nombrábamos anteriormente, el nuevo Cloud Partner Program también incluye un nuevo programa de especialización y expertos, centrado en mostrar la experiencia técnica de los partners en determinados proyectos.

Seguiremos trabajando para ofrecer las mejores soluciones y el mejor servicio a nuestros clientes, apostando por la formación continua de nuestro equipo y realizando proyectos de éxito que aseguren una transformación digital real de la mano de las soluciones de Microsoft.

Resumen Anual – Directora de Servicios

Estamos a unos días de cerrar este año 2021 y es un gran momento para reflexionar sobre los resultados obtenidos y las lecciones aprendidas.

Este año 2021 hemos experimentado un crecimiento notable tanto a nivel de clientes como de equipo, lo que nos ha permito asentar y reforzar las diferentes líneas de negocio y generar un impacto aún mayor en el mercado. Más de 70 clientes nuevos (tanto de Sector Público como Privado) han empezado a trabajar con nosotr@s este año y más de 15 personas se han incorporado a nuestra organización para sumar su talento y contribuir a los grandes resultados con los que estamos cerrando este 2021. Y no ha sido nada fácil. La pandemia nos ha dificultado poder realizar más acciones comerciales o más proyectos presenciales. Gracias a la gran relación con nuestros clientes, al esfuerzo de todo el equipo y a las herramientas de productividad y colaboración de Microsoft, hemos podido estar presentes y cubrir los diferentes retos.

En nuestro recuerdo quedarán para siempre proyectos de migración de miles de cuentas de competidores a Microsoft Exchange, la aplicación de MFA y directivas condicionales, las migraciones de entornos on prem a Azure, todos los tenants que hemos creado y/o gestionado, las implantaciones de Intune, todas las Power apps nuevas desarrolladas, los cuadros de mando usando Power BI que hemos generado para algunos clientes, todas las jornadas de formación tanto para usuarios finales como para administradores así como los nuevos recursos formativos que hemos diseñado y todo el soporte técnico proporcionado in situ así como los casos de soporte técnico que hemos gestionado. Superar todos estos retos con éxito no hubiera sido posible sin la implicación del gran equipo que tenemos en HSI. Muchas gracias!

El año 2022 se presenta para nosotr@s como una gran oportunidad para seguir aprendiendo y creciendo con Microsoft. Nuestros clientes y colaboradores confiáis en nosotr@s y eso ha generado nuevas oportunidades y nuevos servicios que verán la luz en los próximos meses y compartiremos como siempre en nuestra web: https://www.hsi.es

Seguiremos acompañando en la adopción y uso de Microsoft 365 y Azure, en la formación de empleados (tanto usuarios como administradores) para generar un impacto positivo en la colaboración y productividad de las organizaciones, en la automatización de nuevos procesos y análisis de datos con nuestro equipo de Power Platforms y ofreciendo soporte técnico in situ o desde nuestro CAU en los entornos on premise e híbridos.

No queremos cerrar esta reflexión, sin agradeceros tanto a nuestros clientes como a Microsoft y nuestros colaboradores, vuestra confianza en nosotr@s y desearos Felices Fiestas y lo mejor para el Año 2022.

Nuevo Director General de HSI: Raúl López

Raúl López, hasta ahora CBO de la consultora tecnológica HSI Group, ha sido nombrado nuevo Director General de la compañía en sustitución de Javier Tejada, quien se mantiene como CEO liderando la visión y misión a largo plazo.

Raúl López toma las riendas de la Dirección de HSI y será el encargado definir y ejecutar el plan estratégico de la compañía para los próximos años. Según el propio Javier Tejada, “Nuestro crecimiento y planes de futuro requieren perfiles top en cada una de las áreas de la compañía. Raúl, en la Dirección General, aportará una visión global que nos dará mucho más impulso”.

Raúl López lleva 7 años en HSI, su experiencia en el sector y su trayectoria comercial le avalan como un candidato adecuado al puesto. Según sus propias palabras “Mi objetivo es poner a HSI en el escaparate nacional, como uno de los partners más especializados en tecnologías Cloud de Microsoft. Eso conlleva una gran responsabilidad, tanto con los clientes como con mis compañeros”. Raúl López abandera el nuevo puesto, en un momento de crecimiento de la compañía, que cuenta con más de 50 empleados repartidos entre sus sedes en Barcelona, Bilbao y Madrid.

HSI Group es la consultora tecnológica líder en desarrollo de proyectos de transformación digital Microsoft en Pymes. HSI ofrece proyectos dentro de 4 áreas de especialización: Azure, Microsoft 365, Power Platform y Adopción Tecnológica. Además de NUBICUO, un portal propio de aprovisionamiento de licencias CSP.

Los principales retos en esta nueva etapa al frente de la dirección de HSI, pasan tanto por hacer crecer áreas actuales de la organización como por crear nuevas áreas que permitan ”reforzar los compromisos como partner de Microsoft” y conseguir los objetivos de crecimiento de la compañía.

HSI

Microsoft Ignite: Subida de precios de Microsoft 365 y algunas novedades

Hola a tod@s,

Mis compañeros Eder Barbosa y Víctor Mate ya han dado cumplido seguimiento, en recientes artículos, a las novedades más destacadas en sus áreas de especialidad: Seguridad y Azure, respectivamente. No obstante, me gustaría hablar un poco del futuro cercano de Microsoft 365.

Creo que, sin duda, uno de los más llamativos es que algunos planes van a recibir un incremento de precio en marzo de 2022. Cabe destacar que, durante los últimos 10 años, no se había producido ninguno. Adjunto una relación rápida con la información publicada por Microsoft al respecto:

• Microsoft 365 Business Basic: de 5$ a 6$
• Microsoft 365 Business Premium: de 20$ a 22$
• Office 365 E1: de 8$ a 10$
• Office 365 E3: de 20$ a 23$
• Office 365 E5: de 35$ a 38$
• Microsoft 365 E3: de 32$ a 36$

Revisando la documentación, encontré un párrafo que me llamó la atención y que os adjunto aquí:

En su lanzamiento de junio de 2011, Office 365 incluía Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Lync, Exchange e InfoPath. Desde aquel entonces, hemos incorporado otras aplicaciones de forma parcial o completa, además de funcionalidades nuevas: Access, Bookings, Delve, Forms, GroupMe, Kaizala, Lens, Lists, OneDrive, Bloc de notas de clase de OneNote, Planner, Power Apps, Power Automate, Power BI, Publisher, SharePoint, Staff Hub, Stream, Sway, Teams, To-Do, Visio, Whiteboard y Yammer.

Casi nada… pero yo mismo no era consciente de la magnitud de esta evolución, igual que el sapo que está en una olla no nota que el agua se va calentando paulatinamente. He marcado especialmente Visio, porque es uno de los anuncios de este Ignite, y ya está en fase de despliegue: todos los clientes con una suscripción comercial de Office 365 o Microsoft 365 van a tener Visio en versión web:

Microsoft Visio is Rolling Out to Microsoft 365 Commercial Subscribers Worldwide

El otro bombazo, a mi entender, es el que ya apuntó Eder en su artículo: nace Microsoft Defender for Business y estará incluido en Microsoft 365 Business Premium.

Introducing Microsoft Defender for Business

Creo que, si algo le faltaba a M365 Business Premium como guinda del pastel era precisamente un producto así.

En resumen: hay subida de precio en algunos planes, es cierto. Pero Microsoft sigue aportando funcionalidades clave que aumentan la distancia con sus competidores. Soy consciente de que puede parecer un artículo parcial (no puedo evitar que se me note que soy fan de M365) pero mi intención real es aportar la máxima información para que hagáis vuestras propias valoraciones. Espero haberlo conseguido.

Un saludo

[ACTUALIZADO] Nuevas especializaciones avanzadas de Microsoft en el área de Modern Work 

En HSI este verano nos ha cundido y mucho, no solo nos ha dado tiempo a descansar unos días y recargar pilas sino que empezamos septiembre con una gran noticia, y es que hemos conseguido 1 nueva especializaciones avanzadas en el área de Trabajo Moderno (Modern Work) y ya son 3 las obtenidas en este área. 

¿Qué son las especializaciones avanzadas de Microsoft? 

Pero empecemos por el principio ¿qué es eso de especialización avanzada? Se trata de un reconocimiento que hace Microsoft a aquellos socios de nivel Gold que demuestran un conocimiento profundo sobre un área específica debido tanto a la experiencia con diferentes tipos de clientes, como a la calidad del resultado en los proyectos implementados. Este reconocimiento es un indicador del nivel de especialización y conocimiento del partner en un área específica y nos permite hacer una selección más efectiva a la hora de buscar un socio para nuestro proyecto de transformación. 

El logro de estas especializaciones avanzadas refleja el propósito de HSI de seguir siendo uno de los partners líderes de Microsoft en Modern Work para SMBs.  

¿Qué especializaciones avanzadas hemos conseguido? 

Administración de la adopción y los cambios

Indica que HSI es experto en acompañar a sus clientes a través de todo el proceso de transformación, aunando tecnología y adopción, de modo que el cambio se produzca de forma gradual y satisfactoria y las personas se conviertan en abanderadas de nuevos procesos de trabajo que ayuden a llevar a la organización al siguiente nivel.

En HSI llevamos años ayudando a pequeñas y medianas empresas en su camino a la nube de Microsoft, guiando y ayudando a las diferentes áreas a construir su transformación de forma segura y continua, siempre adaptada a sus objetivos de negocio.

Implementación del trabajo en equipo

Indica que HSI ha mostrado un conocimiento profundo y de calidad sobre el entorno de trabajo de Microsoft 365, así como un nivel de experiencia sobresaliente implementando con éxito cargas de trabajo en equipo con M365. 

En HSI llevamos años ayudando a pequeñas y medianas empresas en su camino a la nube de Microsoft, lo que nos ha dado un conocimiento premium en la gestión de estos proyectos sea cual sea el punto de partida de nuestros clientes. 

Comunicación con Microsoft Teams 

En HSI llevamos ya tiempo explorando las múltiples posibilidades de Teams como elemento central de comunicación y colaboración de equipos empresariales. Esto nos ha permitido conseguir el reconocimiento de Microsoft en dos áreas dentro de la plataforma: 

Llamadas para Microsoft Teams

Esta especialización indica que HSI es experto en implementar y administrar el sistema telefónico de Microsoft 365, ayudando a los clientes a aumentar su eficiencia empresarial a través de un sistema centralizado de telefonía en la nube. 

Con el avance del teletrabajo y la digitalización de personas y organizaciones, cada vez es más necesario contar con un partner tecnológico que ayude a las empresas a buscar áreas de negocio donde desarrollar ventajas competitivas que nos permitan desarrollar nuestra actividad de manera más eficiente que la competencia. 

Nuestra misión es la de conseguir el éxito de tu proyecto. Y eso, no solo lo garantizamos con el conocimiento tecnológico reconocido por Microsoft, sino con la calidad humana de nuestro equipo y nuestros profesionales certificados, que se encargarán de darte acompañamiento durante todo el proceso de adopción ayudando a que tu proyecto de transformación digital sea un éxito.